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  • 汉高祖的祖坟到底在哪 刘邦真的善于用人吗

    汉高祖的祖坟到底在哪 刘邦真的善于用人吗

    中国人自古以来就有信奉风水一说,特别是对于死丧之事更是忌讳的诸多,有历史记载的可以追溯到秦朝秦始皇年间。关于祖坟的风水诸事更是可以自成为一门学问,要说起好风水从某种历史巧合上来推断就不得不说汉高祖刘邦和他的...

  • 为何说诸葛亮的用人思想是狭隘的?体现在哪里

    为何说诸葛亮的用人思想是狭隘的?体现在哪里

    诸葛亮只信自己、不信他人的用人心理,决定其不可能汇集集体智慧来形成科学决策,不可能充分调动群众积极性来完成统一大业。从隆中出仕到五丈原归魂,诸葛随时都以智慧超群自居,在重大问题上很难听取他人的意见和建议,对军国...

  • 墨子的主体思想 主张任人唯亲的用人思维

    墨子的主体思想 主张任人唯亲的用人思维

    《墨子》一书思想非常丰富,其中政治思想、伦理思想、哲学思想、逻辑思想和军事思想都比较突出,尤其是它的逻辑思想,是先秦逻辑思想史的奠基作。《墨子》的政治思想,主要反映在《尚贤》、《尚同》、《非攻》、《节用》、《...

  • 为何大唐会兴盛?李世民用人的才能无帝王可比

    为何大唐会兴盛?李世民用人的才能无帝王可比

    大唐皇帝李世民是中国历史上所有皇帝中最有作为的一位。他的政治才能、军事才能自不消说,单单他用才、尽才的能力就是所有皇帝都无法比肩的。李世民凭才能、凭实力,当然也凭着一股狠劲儿登上了皇帝宝座,非正常手段谋得皇...

  • 齐桓公称霸中原靠用人 对管仲进行“独特奖励”

    齐桓公称霸中原靠用人 对管仲进行“独特奖励”

    春秋五霸之首的齐桓公曾被人评价说“能力一般、长相一般、贪财好色、人品很差”,但他有一个优点:会带队伍,会用人才。齐桓公最重用的人才,非管仲莫属。史书上记载,管仲被齐国任用为相后,推行改革,齐国逐渐强盛,成为历史上第一...

  • 张献忠的恐怖嗜好 最爱用人油煮熟的胎儿下酒

    张献忠的恐怖嗜好 最爱用人油煮熟的胎儿下酒

    张献忠的恐怖嗜好。张献忠是明末农民起义领袖,曾建立大西政权,与李自成齐名。1640年率部进兵四川,1644年在成都建立大西政权,即帝位,号大顺。明末清初,张献忠在四川发生了大屠杀,在入川前就以残暴好杀好色闻名。因为张献忠打...

  • 楚汉抗衡之久非刘邦善于逃跑而是因其善于用人

    楚汉抗衡之久非刘邦善于逃跑而是因其善于用人

    楚汉相争演绎到荥阳相持阶段,项羽身边智谋之士已然走的走、死的死,只剩下暴躁的霸王一人。刘邦固然打不过他,却可以走人。于是在项羽猛攻荥阳之际,他便转身去了南阳的宛城。项羽寻思,只要拿下了刘邦,荥阳不攻自破。又放下荥...

  • 这位皇帝为选妃禁止民间结婚 还用人奶蒸乳猪

    这位皇帝为选妃禁止民间结婚 还用人奶蒸乳猪

    他就是西晋的那位荒唐皇帝司马炎,西晋的灭亡就是因为这位荒唐的皇帝,皇帝整日纵情酒色,各地的官员也一起和他嗨了几十年。这位皇帝为了满足自己的淫乐,一次性选了3000人进宫,更为恐怖的是他在灭了孙皓(大家都应该知道孙皓)...

  • 爱哭的刘皇叔 他的用人窍门是什么?

    爱哭的刘皇叔 他的用人窍门是什么?

    三国里边提到刘皇叔大家都会想到他忠厚老实,对部下关爱有加,以至于手下部将兄弟都对他衷心耿耿。那么除了这些他还利用了什么手段去用人呢?一般说刘备会用人主要有以下几种说法:一种说法是说刘备有慧眼会看人,象关张这样没...

  • 咸丰崇祯用人比较 崇祯皇帝用一个杀一个

    咸丰崇祯用人比较 崇祯皇帝用一个杀一个

    “用人不疑”与“疑人不用”是孟不离焦的,前者的意思是用人就要信任,后者的意思是如果你不能信任某人,就不要用他。但那些有缺陷、历史上犯过错误、甚至可能“有二心”的“可疑之人”,是该疑而不用,还是用而不疑呢?事实胜于...

  • 诸葛亮一生中用人最大的失误是看错姜维?

    诸葛亮一生中用人最大的失误是看错姜维?

    姜维字伯约,其人凉州上士,天水异才。对于姜维的素质,我基本上不持异议。前不久有个帖子议及姜维,我说没有女人会喜欢姜维,其实是从现代泛功利主义出发,结果招致一些女网友的强烈批评,使我深感欣慰,到底古风未绝,淑女犹存。如果...

  • 解读曹操用人并非不忌 宽容其实也是一种实用主义

    解读曹操用人并非不忌 宽容其实也是一种实用主义

    在河南安阳发现的所谓曹操墓,到底是真是假,似乎永远都是一个谜,只要疑问一天存在,墓地的真实性也就一天不得定论。然而,关于曹操的疑问,有可能消停吗?即便如此,我们对他的“形”还是如此好奇,已经到了挖地何止三尺的地步。而对...

  • 从面试问题看外企的用人理念

    从面试问题看外企的用人理念

    面试中常见的问题从面试中,也能看出跨国公司招人选才的价值标准。在中国人民大学,有一个模拟人才招聘会,贝尔试验室、宝洁(中国)有限公司、通用电气(中国)有限公司等一批知名跨国公司现场招考。考官出了一道考题:你坐在船上,背...

  • 刘备讨厌庞统什么原因 刘备用人标准是什么?

    刘备讨厌庞统什么原因 刘备用人标准是什么?

    说到用人,许多人都认为为在三国群雄中刘备仅次于曹操。但是在史书上也曾经记载着一些刘备不识人,不重才的事例,比如对对辅佐刘备夺取益州的庞统,以及诸葛亮之后的蜀汉名臣蒋琬,刘备差点都错过了。刘备趁乱夺取荆州之后,百废...

  • 从三国公孙瓒的失败之中 看如何用人的大策略

    从三国公孙瓒的失败之中 看如何用人的大策略

    在汉末北方群雄中,韩馥和公孙瓒最后都被袁绍消灭了,但这两个人失败的原因不太一样。韩馥做事太保守,没有雄心大志,公孙瓒更多的是战略规划出了问题,而造成这一问题最主要的根源,在于他的身边缺乏一流的人才。据《汉末英雄记...

  • 孙策教用人 “傻”孙策无限信任太史慈后的回报

    孙策教用人 “傻”孙策无限信任太史慈后的回报

    心理学中有一个术语叫做“巴霖效应”。这个术语来自一个马戏团的经理巴霖先生的一句话:每分钟都有一名笨蛋诞生。也就是说,每一个人在心理上都很容易轻信别人,这也就是为什么一些“星座、血型”之类的算命书能让你觉得句...

  • 用人重德还是重才?抗战时期蒋介石也很纠结

    用人重德还是重才?抗战时期蒋介石也很纠结

    人非圣贤孰能无过。大部分人会把这句话当成为自己犯过的错误和自身缺点开脱的借口和心理的安慰。能够面对过去和自己的缺点并逐一记录下来却绝不是人人都可以做到的,而只有正视自己缺点的人,才能“过而能改,善莫大焉”,可...

  • 李世民那么会用人为什么唯独驾驭不了李绩

    李世民那么会用人为什么唯独驾驭不了李绩

    在中国的历史的长河中,成就大业的帝王为什么能够统率众多足智多谋的文臣和骁勇善战的武将,难道真的是像史书上记载的那样,帝王将相生来就器宇不凡,总是伴随着各种星宿天宫的变换而应运而生吗?李世民的驭人之术事实并不是这...

  • 唐太宗如何约束飞扬跋扈的功臣?李世民用人胸怀

    唐太宗如何约束飞扬跋扈的功臣?李世民用人胸怀

    原文:(太宗)谓敬德曰:“朕见汉高祖诛灭功臣,意常尤之,故欲与卿等共保富贵,令子孙不绝。然卿居官数犯法,乃知韩、鼓菹醢(zūhǎi古代酷刑,把人剁成肉酱。),非高祖之罪也。国家纲纪,唯赏与罚,非分之恩,不可数得,勉自修饬,无贻后悔!”...

  • 小霸王孙策称霸江东的首要原因是什么 因善于用人

    小霸王孙策称霸江东的首要原因是什么 因善于用人

    演义地十五回重点介绍孙策夺取江东一事。虽然之前也曾经提到孙坚率军回到江东,但是只因正史上并无记载,于是演义也只能含混言之,知道孙策出场,才名言孙策在江都居住,这也是呼应正史。毕竟当时的江东还有其他诸侯在。罗贯中...

  • 刘备用人为何百无一失 刘备出神入化用人技巧

    刘备用人为何百无一失 刘备出神入化用人技巧

    刘备能成就霸业,显然不是《演义》中所描述的那样,更不是民间传言“刘备的江山——哭出来的”。他之所以能在尔虞我诈乱纷飞的时代占得一席之地,主要是因为他在用人之道上所取得的巨大成功。那么,刘备的用人之道究竟有如何...

  • 诸葛亮用人得失 爱用赵云为何却长期不用赵云

    诸葛亮用人得失 爱用赵云为何却长期不用赵云

    一直到《三国演义》发展到将近三分之一,诸葛亮才在铺垫中登上舞台。如果说此前的三国中充满了战、诈、计、策,到了诸葛亮出场,才开始进入到谋和算的新高度。《三国演义》开始时,对于刘备来说,已经建立了以关羽、张飞为核心...

  • 周公和姜子牙分别的用人观点是什么样的

    周公和姜子牙分别的用人观点是什么样的

    周公辅佐武王成功建立了周王朝,并且制作周朝的礼乐,成为了后人敬仰的先贤。姜子牙同样也辅佐了西周王,被封伪“太师”。但是,周公和姜子牙的治国用人的理念却完全相反,下面来看看周公和姜子牙分别的用人观点。周武王在周公...

  • 三国时期诸葛亮用人的最大失误是姜维?

    三国时期诸葛亮用人的最大失误是姜维?

    姜维字伯约,雍州天水郡翼县(今甘肃甘谷东南)人。小时候读《三国演义》连环画,记得其中有一本叫做《收姜维》。现在京剧舞台上还在演。不过姜维投奔蜀国的经历,并没有那么多的戏剧性。公元228年春,诸葛亮派镇东将军赵云、...

  • 白痴皇帝晋惠帝是怎么样治国和用人的?

    白痴皇帝晋惠帝是怎么样治国和用人的?

    晋惠帝治国用人:晋惠帝的才能只有通过其治国的政策和用人来判断,不能简单从一两句评价判断其愚痴。司马衷的治国用人都有值得赞许的地方,否则他也不会建立元康之治。司马衷是仁君,谢安曾经评价他和晋太宗相仿,晋太宗是习凿...