面试中可以像考官提出什么问题?
面试中可以像考官提出什么问题?
面试中可以像考官提出什么问题?
在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。
最重要的是,如果能够在面试时,提出漂亮的问题,录取的机率将会大大提高。所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出。
1、贵公司是否有正式或非正式教育训练?
2、贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方?
3、贵公司的升迁管道如何?
4、贵公司能超越同业的最大利基点为何?
5、贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会?
6、在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?
7、贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何?
8、贵公司在人事上的规定和作法如何?
9、贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?
10、能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?
至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题,有些公司的主考官在面试时,会直接向求职者提出。如果对方没有提及,对社会新鲜人来说,在找第一份工作时,比较不适合提出,除非你有对方不得不录取你的条件。
另外,也有人在结束前,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下一次面试时表现的参考!
-
公务员面试:百姓扮演“沉默考官”
曾经被一些人诟病为“暗箱”的公务员面试过程,如今开始“揭盖子”———4月1日上午,绍兴某律师事务所的徐律师早早赶到市职教中心,准备旁听该市机关公务员的面试。和考官“待遇”相似3月15日,绍兴市委组织部、绍兴市人事局在当地媒体刊发公告,称“绍兴市2006年考试...
-
面试法宝:面试中易被忽略的错误
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。不善于...
-
敢于表达完整自我 面试大胆提问考官
在求职面试中要就自己关心的问题大胆地提问面试官!人力资源经理们说,这样做既有助于面试官更深入地了解求职者,也有利于求职者把握自己所面对的企业与职业是否适合自己。在由中国青年出版社主办的“《世界500强面试题》读书沙龙”上,与会的企业人力资源经理们,就面...
-
如何面对面试“挑衅”?
绕开“陷阱”“战斗”到底“一架波音737飞机有多重?”“你要是死了,想在自己的墓碑上写句什么话?”……面试得好好的,考官忽然话锋一转,甩出个听起来像开玩笑一样的怪问题,你该如何作答?考官的态度很冷淡?考官的打扮很土气?如果你沉不住气拂袖而去,或者心存轻蔑,就活该中...