学会这样处理职场人际关系
学会这样处理职场人际关系
学会这样处理职场人际关系
1、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处。
2、面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时,你应该抛开杂念,专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争的机会。
3、与同事相处的必须要平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
4、世间会有君子就一定会有小人,所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
5、当你苦于难以和上司及同事相处时,殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人,遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想,这样一来,常常可以将争执湮灭在摇篮中。
6、最后再提醒你一句:同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得每个人不可能都是好人。
-
有技术的抱怨才能增加双方亲密感
有技术的抱怨才能增加双方亲密感有技术的抱怨才能增加双方亲密感不抱怨的女人是没有的,但没有技术含量的抱怨,常常被男人视为唠叨成为耳旁风,风吹久了,男人可能会发烧上火针锋相对;而有技术含量的抱怨,互不受伤又解决问题,还能增加双方的亲密感。负面情绪光说不练生气...
-
如何消除职场上代沟?
如何消除职场上代沟?如何消除职场上代沟?其实,弥补职场代沟并不难。首先,理解是沟通的前提。代沟是沟通与交流的阻碍,应该努力克服。因此,细心观察体会对方的言行,平时应多了解同事的情况,了解越多,就越能理解对方。心态平和、与人为善。善意和微笑是不二的法宝,在沟通中...
-
如何巧说“坏话” 不伤人还减压
“说坏话”也是一种攻击行为从心理学的角度来看,说别人坏话显然是一种攻击行为。尽管一说起攻击行为,人们马上会想到暴力等肢体的攻击行为,其实,运用语言中的“说坏话”也是非常明显的一种攻击。比起暴力,人们更倾向于频繁地使用“说坏话”这种语言性的攻击武器。任...
-
学会站在别人的角度看问题
学会站在别人的角度看问题学会站在别人的角度看问题我每天早晨都会在纽约市中央公园跑步。在过去的18个月里,绕圈的放松慢跑几乎更像是对骑自行车者的闪躲。诅咒、竖中指,甚至是差点相撞,这些在跑步者和骑自行车者各自进行日常活动时再常见不过了。我甚至曾经见过...