如何在面试中了解工作概况?
当求职者急着在报纸的征才广告寻找工作机会时,往往因为报纸版面限制,所能透露的讯息非常有限,除了工作职称、需 求条件,少有清楚的薪资概况或工作说明,所以当你有意前往面试时,建议从以下几个方向着手,以了解工作内容:
一.面试前---先搜集该公司的资料,以确定是否为正派经营公司。
二.面试时---直接向主管询问工作详细内容。如职务安排、晋升机会、工作时间及未来业务展望。
三.面试后---如果有认识的亲朋好友在该公司任事,可以私下打听公司人事概况,例如:公司人员流动率或企业文化等, 因为员工最了解公司企业文化,但是面试时不要透露出这层特殊关系,以兔日后如果你没去上班时,公司将此归咎于你 的亲朋好友,资料搜集完善后,就须凭直觉及经验加以判断自己足否胜任该项工作,相信这样应该可以使自己更了解工作概况。
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面试时遭遇“偏题”要巧处理
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新东方名师谈英语面试准备与原则
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面试:做一个真实的自己
“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力,以感染对方”……相信对面试做过功课的同学,都曾搜集过这些面试技巧。在我看来,面试技巧虽有一定辅助作用,但展现一个真实的自己更重要。求职之初,我搜罗了大量的面试技巧,有段时间,我把能记住的...
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外企面试技巧:应聘必知十大面试题
1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这...