应聘各行各业职位英文常用短语
A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.
负责管理的职位,该职位将提供挑战和自由,使我能充分发挥我的进取精神及创造能力。
An executive assistant position utilizing interesting, training and experience in office administration.
行政助理职位,能运用办公室管理方面的兴趣,训练与经验。
A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.
管理 培训 计划方面的职务,最终目标在参与市场管理层。
An entry-level position in sales. Eventual goal: manager of marketing department.
销售方面的初级职位。最终目标:销售部门的经理。
A position requiring analytical skills in the financial or investment field.
财务或投资领域需要运用分析技巧的职务。
To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.
从当见习会计开始,最后成为经理。
An entry-level position in an accounting environment, which ultimately leads to financial management.
会计部门的初级职务,最后能够管理财务。
An entry-level position responsible for computer programming.
负责计算机程序的初级职务。
Administrative assistant to an executive where shorthand and typing skills will be assets.
高级管理人员的行政助理:将用上速记和打字技巧。
Responsible managerial position in human resources.
人力资源方面负责管理的职务。
A position in Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department.
外贸部门的职位,有机会晋升到该部门的经理职务。
A position as a design engineer in an engineering department.
工程部门设计工程师的职位。
To serve as sales promoter in a multinational corporation with a view to promotion in position and assignment in parent company's branch abroad.
担任多国公司的推销员,期望在职位上有晋升并能分派到母公司的海外分公司去工作。
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名企面试鲜招
情景模拟面试上海通用在面试时,根据应聘者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目,将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此测试其心理素质,观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能...
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女大学生面试应尽量多争取“印象分”
“面试时应该穿什么衣服?”“需不需要化妆?”“我染了发会影响求职吗?”很多女大学生通过本报的女大学生求职热线,咨询面试时的着装与礼仪问题。山东人才网人力资源师刘谦表示,应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题,尽量多争取一些“印象分”。他认为,首先求职者要...
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面试礼仪:去大公司面试着装禁忌
面试的时候,要考虑到自身素质和形象。女生有些首饰不能戴。佩戴时要符合身份,以少为佳,基本不戴几件首饰:第一类是珠宝不能戴,这是下班以后社交场合佩戴的,还有一类就是展示性别魅力的首饰不能戴,这容易影响别人。如果你同时戴两种以上的首饰,就需要讲同质同色,就是质地...
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应届生面试 以实在取胜
刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势——没...