想要升职怎么做最有效?管理时间能力
想要升职怎么做最有效?管理时间能力
想要升职怎么做最有效?
1、管理时间能力
晋升也意味着你的工作量骤然增多,这时候,也会对你的时间管理能力提出新的考验。合理并高效地安排你的时间,不仅能够提升工作效率,更能让你的同事及下属,钦佩你的工作能力。
2、人际交往能力
随着职位的上升,你每天要面对的就不再只是具体的工作,大量时间都要花费在与人打交道上。你具备良好的和人沟通的能力吗?你的交际圈广泛而牢靠吗?这也是制约你能否在职场得到晋升的一个很重要因素。
3、走出你的舒适区
一个永远被动的人往往很难胜任更高一级的职位。低调只会让人注意不到你,走出你的舒适区,做一个主动出击的人吧!
4、从全局出发思考问题的能力
晋升也会令你的眼界和思考层面提升到一个新的阶段:部门的整体发展方向是什么?在行业内具备竞争力吗?更高一级的老板对部门的期许又是什么?无法深入地思考、分析这些问题,也会进而影响到你的领导力。
5、在办公室传递感染力的能力
爱笑的女孩,运气都不会太差——这句话也同样适用于职常微笑与热情,也会让你成为办公室里最受人欢迎的那一类。
6、勇于承认错误
没有人是完美的,在职场也会犯错。勇于承认错误绝对要比推诿责任高明得多,因为作为一个有领导力的人,责任感比什么都重要。
-
想和上司提升职?做好这些准备再开口!
想和上司提升职?做好这些准备再开口!想和上司提升职做好这些准备再开口要了解大环境,可依循4步骤:步骤1、衡量老板失去你之后的痛苦指数公司经营若能持续向上,谈加薪的可行性自然大增。不过,你还得分析自己在公司中的角色与重要性,简单说,就是衡量自己在部门中的重要性...
-
有个抖擞的精神让你升职更快
有个抖擞的精神让你升职更快如何让你升职更快?1、有个抖擞的精神站的直,坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。2、公文包效应如果你每天上下...
-
摆脱不良心理方可成功晋升
摆脱不良心理方可成功晋升摆脱不良心理方可成功晋升鸽子型这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲...
-
成功升职的方法:未雨绸缪解决难题
成功升职的方法:未雨绸缪解决难题成功升职的方法1、未雨绸缪解决难题谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样,仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。2、提出建设性的意见过去,对...