职场新人如何快速融入新集体
职场新人如何快速融入新集体
新人进入一个集体时,常常感到迷茫,甚至紧张焦虑。想快速融入集体,以下6招可以试试。观察和熟悉团队的风格。每个团队的风格都会因行业性质、企业文化、团队年龄层、领导风格等因素有不同特点。到了一个新集体,首先要善于观察,少说话,多做事,通过各种方式渐渐熟悉团队成员和文化之后,再以合适的方式加入,会更容易。
多欣赏和赞美同事。发现每一个人的优点,并且真诚、直接地向对方表达。没人会拒绝别人的赞美,哪怕一个人再谦虚,都喜欢听别人的夸奖。这会让人感到自己被重视,从而对你产生亲切感。
眼明手快,做“活雷锋”。及时发现同事的需要,在他们需要帮助时伸出热情的手,比如帮同事取快递、顺路送同事回家等。这种积极热情、乐于助人的职场新人往往更受前辈们的喜爱。主动参与集体活动。利用午餐时间与同事多聊天,下班后和同事一起出去吃饭、唱歌、打球等,发掘团队中共同的业余兴趣爱好。通过参与这些活动,可以快速消除和同事之间的陌生感,为融入新团队起到很好的破冰作用。
平时可以多分享零食、送礼物。准备一些好吃的小零食,在下午茶或加班时分享给大家,既会攒下好人缘,也可借机与大家找到轻松的话题聊天。出差、休长假后回公司时带点小礼物,会让同事觉得被重视,这也是快速拉近距离的好方法。
主动向老员工请教工作。新人最忌急于表现,谦虚谨慎、脚踏实地的人,不管在什么地方都会受到欢迎。对自己不明白的事情尽可能多问,虚心求教。大多数同事是愿意在新人面前展示自己的知识和能力的,这也是你学习新技能的最佳时机。
当然,融入团体不可急于求成,也不要过度关注人际关系而忽略了业务。认真负责的工作态度、过硬的工作能力,才是职场生存之根本。若能力不行、态度消极推诿,和同事关系再熟络也不会得到团队的肯定和尊重。
此外,不站队,不拉帮结派。不要过分显示出对领导的讨好,和同事相处也要把握分寸。对单位中的“派别”,不过分亲近也不过分疏远。做到笑对每个人,不说他人坏话。用淡定和客观公正赢得尊重。
教你如何获得好人缘
1、尊重私人空间
办公室虽然是公事的地方,但多少会触及到私事。小的从借东西开始,大的到涉及家庭,这些看似琐事的事却要拿捏好分寸。不管是遇到大的还是小的私事,一定要事先征求对方的意见和同意,不要贸然行动。
2、提前到达公司
这点看似和人缘没有多大的关系,但你知道吗,只有早到公司有些事才会不一样。建议提早十分钟到达办公室,打开电脑后观察所有人的动态,顺便和同事闲聊几句,增加感情的同时还能摸清一些路数。
3、常微笑多赞美
很多人听到赞美都觉得是奉承,不管你觉得赞美的褒义还是贬义,都是职场的一个很好用的软武器。每个人都有虚荣心,但你满足他人的虚荣心时,你的形象是谦虚的,其次就是他们会对你产生好感。
-
从细节看人:从小细节看穿你身边的人
细节影响命运、细节改变生活、细节决定成败,我们在生活当中,一定要细心,一点一滴里往往就决定了我们的人生。而下文的这些小细节是教你如何看清你身边的人,教会你如何从小小细节看穿一个人?从细节看人:从小细节看穿你身边的人25个细节看穿你身边的人:1、条件反射喜欢...
-
喜欢买奢侈品的女人是什么心理?不喜欢奢侈品的女生适合结婚吗
奢侈品是很多女生都想尝试的,无论是包包、化妆品还是衣服,都会想要去体验,但是也有女生不在乎这些,更不会去在乎什么品牌。像这类女生,如果是单纯的没有欲望,说明你对美或时尚没有特别的需求,也不怎么关注,很正常。下面,就快和本站一起了解相关知识吧!本文目录1、喜欢买...
-
和相亲对象每天聊多久合适?父母给介绍的对象靠谱吗?
对于相亲想必只要你刚出大学就会就家里安排上,毕竟在父母那一代这个时候都有你了,而相亲吗第一个步骤就是加微信聊天,下面,就快和本站一起了解相关知识吧!本文目录1、和相亲对象每天聊多久合适?2、父母给介绍的对象靠谱吗?3、刚相亲认识的女孩白色情人节要发红包吗和...
-
佛经上181条做人的道理,做人的名言,做人与处世
佛经上181条做人的道理,每一条都与我们的生活息息相关,修身养性、勤学进取、处世之道、人生哲理,一句一智慧。佛学是中国人养生、哲学和智慧的结晶。聆听佛的教诲,吸取禅的智慧,用佛的慈悲心肠做人,用佛的宽广心胸与人相处,用佛的无限智慧做事,用佛的觉悟生活,用佛的思...