产后重返职场如何适应新环境
产后重返职场如何适应新环境
现实中,许多完成了生育大计的女性,在重返职场后,发现自己正面临着许多困惑和变化。例如:Knty原先是公司销售经理,休完产假后回到公司却被安排做行政工作:做室内设计的小美在生育期间公司接了几个大单子,公司聘请了业内高手Leon顶替了小美的职位,重返公司的小美现在只能做Leon的助理,是继续做下去,还是辞职,小美犹豫中……类似的例子还有很多,假如你是一位新妈,在重返职场遭遇一系列新的变化时,应该怎么办?
未雨绸缪提前规划
做妈妈是每一位女性的神圣职责,创造生命的价值要远远高于职业创造的物质财富和精神财富,职业女性应选择最适合自己的生理年龄完成这神圣的使命。而且,职业女性可以利用生育的这段时间,对自己的人生做一个新的规划和总结,尽快明确产后的方向与目标,提前为生育后的职业生涯在心态、能力和人际关系上做各种准备。这样,当你在重返职场后,你会对自己的职业定位十分清晰,可以从容地面对所有变化,可以尽快走出上述Kitty、小美所面临的困境。
继续充电保持工作激情
休产假期间,妈妈们很难随时更新专业知识,工作思维和方式停留在以前,加上对外界的关注相对减少,与社会的差距就越大。此时,与时俱进、及时充电。付出更多的努力,才能打破别人对你的偏见,才能突破你自己的“职场玻璃天花板”。
自信自强的妈妈最美丽
因为你休息了不短的时间,所以可能会比同事做事慢一些,甚至一切要从头开始,也可能被安排到自己从不熟悉的部门,请你一定不要失落、自卑,要知道这一次的开始比你刚进入社会时要从容得多,你不仅有工作经验,你还获得了不是每个女人都拥有的生活阅历,那是你丰厚的心灵积累。相信自己,打造自己独特的核心竞争力,走出更宽广的人生道路。
坦然面对岗位变化
当女人成为了母亲后,她们会考虑得更多。此时,安定的工作环境会更适合她们。既然做了母亲,势必会将一部分精力放在哺育下一代的身上,在这种客观因素下,一些工作强度高、压力大的职位很可能不再适合她们了。不能再担当以前的重要职务和岗位,这当然会让新妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思考问题,视人事变动为正常现象,放下架子,把自己当作新人,这样更有利于学习,尽快适应新环境。
倾听自己内心的声音
走出困境,关键看你想要怎样的人生。什么是让自己最为开心的?是在职场中呼风唤雨?还是,在家中的相夫教子?正所谓鱼与熊掌不可兼得。对于大多数母亲而言,她们需要的是一种平衡的状态。当知道自己最想要的是什么东西后,无论是继续在原单位,还是换工作、换行业,一切都可以迎刃而解。
-
职场新人为什么容易出现浮躁的心态?
职场新人为什么容易出现浮躁的心态?职场新人为什么容易出现浮躁的心态?眼下又到了用人单位进高校招聘的黄金时间了。在大量淘沙中,不少毕业生过五关斩六将,开始踏上工作岗位,在工作中实现自己的人生价值。职场新人的心态往往走向两个极端:战战兢兢和虚荣浮躁。那么,职...
-
这些办公室女性会遭人嫌
这些办公室女性会遭人嫌这些办公室女性会遭人嫌领导面前献殷勤对单位的领导要尊重,对领导正确的指令要认真执行,但不要在领导面前献殷勤。有些人工作上敷衍塞责,或者根本没本事,一见领导来了,就让座、倒茶、递烟,甚至公开吹捧,以讨领导的欢心。这种行为,虽然与同事没有...
-
让你感到快乐的职业才是最理想职业
让你感到快乐的职业才是最理想职业让你感到快乐的职业才是最理想职业记得小时候写作文,老师总要问我们的理想是什么,当然,每个人都写得天花乱坠的。长大了才知道,生活所迫,想做自己想做的事情不容易。人或许不能随意地活着,如果能,你的理想职业又是什么?我的理想职业是...
-
当心男上司和你提出的暧昧要求
当心男上司和你提出的暧昧要求当心男上司和你提出的暧昧要求1、对你个人生活过分关心领导关心女下属也是正常的事情。但是,如果过分关心一个女下属,就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣,这就有点过分。所以,...